
La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) a lancé, ce mercredi 21 mai à Kalemie, une vaste campagne de sensibilisation sur son fonctionnement et sur la loi n°22/031 du 15 juillet 2022 portant régime spécial de sécurité sociale des agents publics de l’État. Plusieurs agents des services publics ont répondu à l’appel.
Cette journée d’échange a permis aux fonctionnaires présents d’être édifiés sur les missions de la CNSSAP, son mode d’accompagnement des retraités, ainsi que les démarches à suivre pour bénéficier de ses services. Ils ont eu l’occasion de poser des questions et de mieux comprendre le rôle de cette caisse sociale dédiée aux agents publics.

La sensibilisation a été conduite par le Directeur d’appui et de coordination des agences à la CNSSAP, Monsieur David Mihigo. Selon lui, la mission principale de cette activité était de vulgariser la loi 22/031 du 15 juillet 2022. Cette demarche fait suite à une demande de la fonction publique et a vu la participation d’une délégation venue de Kinshasa.
Pour Bruno Jybikilay, président de l’Intersyndical des enseignants, et Aimée Okita, agent public de carrière, cette campagne arrive à point nommé. Ils rappellent que plusieurs agents de l’État, notamment les retraités au Tanganyika, ne bénéficient pas encore d’une assurance. D’où l’importance, selon eux, de s’informer et de s’assurer afin de garantir une retraite digne.
Le Directeur d’appui à la coordination des agences a précisé que seuls les fonctionnaires de l’État sont pris en charge par la CNSSAP. Pour s’immatriculer, les agents doivent fournir une photo passeport, une copie de la carte d’identité, une copie de la carte de service, l’acte de commissionnement et/ou l’acte d’admission sous statut.

L’équipe de la CNSSAP restera à Kalemie pendant 30 jours pour identifier les fonctionnaires concernés dans la province du Tanganyika.
Pour rappel, la CNSSAP a été mise en place par le gouvernement congolais afin de garantir aux agents publics une retraite à visage humain. Son déploiement en province est une réponse concrète aux attentes des fonctionnaires en matière de sécurité sociale.
Par Paul Ilunga Boniface

